Arbeitstisch
Unser Fokus

Weniger Arbeitsunfälle

Weniger Arbeitsunfälle

Die beste Sicherheit gibt Prävention. Durch eine indivduelle Strategie aus Gefahrenvermeidung und Schulungen werden die Mitarbeiter zur proaktiven Arbeitssicherheit geschult.

Rechtliche Sicherheit

Durch die Evaluierung der Gefahren, der entsprechenden Schulung und laufender Unterweisung der Mitarbeiter wird ein hohes Maß an rechtlicher Sicherheit erreicht.

Ressourcen schonen

Weniger Unfälle, weniger Kosten, weniger Nerven, uvm.

Schonen Sie Ihre Nerven und kümmern Sie sich um Ihr Kerngeschäft.

 

Die Lösung

Moderne Schulungskonzepte

Es werden in Unternehmen meist genügend technische und organisatorische Schutzmaßnahmen getroffen. Der Arbeitsplatz wird entsprechend sicher gemacht. Doch leider passieren trotzdem Unfälle.

Laut Statistik entstehen rund 90 % aller Arbeitsunfälle durch menschliches Verhalten. Der "Risikofaktor" Mensch wird leider oft übersehen.

Unsere nachhaltigen Schulungskonzepte setzen genau hier an.

Working in Office

Als Helfer wahrgenommen werden.

Leider wird das Thema Arbeitssicherheit oft als lästig oder störend von Mitarbeitern wahrgenommen. In Wirklichkeit ist das oberste Ziel als Vorgesetzer der Schutz von Leib und Leben. Jeder Mitarbeiter hat seinen Wert sowohl als Mensch als auch für das Unternehmen. Daher ist es wichtig als Helfer und nicht als Kontrolleur wahrgenommen zu werden.

Woman Working on Laptop

Alte Verhaltensmuster aufbrechen

Oft hört man den Satz "Das haben wir schon immer so gemacht". Dies ist die mitunter meistverwendete Erklärung dafür warum Sicherheitsvorschriften nicht eingehalten werden. Diese Verhaltensmuster werden durch unser Schulungskonzept nachhaltig verändert. Der Mitarbeiter muss den Wert der Hilfe erkennen um sein Riskobewusstsein zu schärfen.

Men at Work

Hochwertige mehrsprachige Schulungen

Das Thema Mehrsprachigkeit wird immer aktueller. Oft sind Teams multikulturell aufgestellt. Schnell stellt sich heraus, dass die Schulungen nicht einfach in deutscher Sprache gehalten werden können. Es ist jedoch die Pflicht des Unternehmers jeden Mitarbeiter entsprechend zu schulen. Hier leistet unser modernes Unterweisungstool zuverlässige Arbeit.

DSC_3050.jpg
Friedrich Prötsch-Jechtl, MSc

Friedrich Prötsch-Jechtl ist als Sicherheitsfachkraft und Berater für Arbeitssicherheit tätig. Er ist unter anderem gelernter Metallbauer, Werkmeister für Maschinenbau und hat Strategie, Technologie und Management studiert.

Friedrich  hat über 15 Jahre Berufserfahrung in der Industrie – 10 Jahre davon reine Führungserfahrung. Er hat sich durch alle Hierarchien vom Lehrling bis zum Geschäftsführer hochgearbeitet. So bringt er ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte und Probleme jeder einzelnen Hierarchie mit.


Mittlerweile hat Friedrich viele Unternehmen beim gelebten Arbeitsschutz begleitet und dabei für Begeisterung und Motivation bei den jeweiligen Mitarbeitern gesorgt.

3 Gute Gründe warum Arbeitsschutz unerlässlich ist:

01

Gute Fachkräfe und Kunden werden abgeschreckt

Arbeitsunfälle verursachen früher oder später hohen Schaden. Intern weiß jeder Mitarbeiter ob das Thema Arbeitssicherheit nur eine Floskel ist oder ernst genommen wird. Dieser negative Ruf kommt schnell nach draußen und sowohl neue Fachkräfte als auch Kunden werden sich von Ihnen fernhalten.

02

Schlechter Arbeitsschutz kostet mehr als Guter

Jeder Arbeitsunfall kostet Geld. In Form von Strafen, Krankheit, Ausfallszeiten, Evaluierungen, Verwaltungsaufwand uvm. Der Ausfall eines guten Mitarbeiters ist durch Leihkräfte nicht zu ersetzen. Außerdem senkt es die Produktivität und Qualität der Arbeit. Daher aus "billig" wird "teuer"

03

Jeder Arbeitsunfall wird von der Sozialversicherung bewertet

Jeder Arbeitsunfall welcher gemeldet werden muss, wird von der zuständigen Stelle bewertet. Haben die Unfälle eine gewissen Schwere oder ist ein Häufung im Unternehmen zu erkennen, werden die Behörden aktiv. Daher ist auch hier Prävention oberstes Gebot.

Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?

In einer Zusammenarbeit gehen wir nach einem praxisnahem und nachhaltigen System vor, das nachweislich bei unseren Kunden in der Praxis funktioniert.

1

2

3

Bright Workspace

Schritt 1: Evaluierung

Am Anfang ist es nötig den Status quo zu evaluieren. Wir betrachten Ihr Unternehmen aus einer 360° Perspektive. Dabei kommen alle Fakten auf den Tisch. Hierbei werden alle Probleme aufgezeigt und nach dem Prioritätenprinzip aufgenommen.

Texting

Schritt 2: Strategie

Wir erstellen basierend auf Ihrem aktuellen Stand eine individuelle Strategie. Wir erstellen Ihnen alle nötigen Dokumente welches Ihrem Unternehmen einen hohen Grad an Rechtssicherheit garantieren. Hier wird nach dem Prinzip der Dringlichkeit gearbeitet um Ihnen möglichst schnell Resultate liefern zu können.

Colleagues at Work

Schritt 3: Umsetzung

Wir stehen als zuverlässiger Partner bei der nachhaltigen Umsetzung zur Verfügung. Mit modernsten Mitteln sichern wir nachhaltigen Erfolg in Ihrem Unternehmen. Die beste Theorie hilft nichts ohne Umsetzung. Daher ist hier unser Fokus.

Stand Up Meeting

Folgender Weg führt zu uns

Gemeinsam erstellen wir einen individuellen Schritt für Schritt Maßnahmenplan,
dieser wird mit unserer Unterstützung nachhaltig in Ihrem Unternehmen implementiert. Lassen Sie uns gemeinsam an der Sicherheit in Ihrem Unternehmen arbeiten.

1

Tragen Sie sich im Kontaktformular ein

Hinterlassen Sie uns Ihre Daten und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Innerhalb von 48 Stunden garantiert.

2

Wir melden uns
telefonisch bei Ihnen

Wir führen vorab ein kurzes Gespräch um ein Gefühl für Situation zu bekommen. Dringende Angelegenheiten werden sofort bearbeitet.

3

Kostenloses Beratungsgespräch

In einem weitern kostenlosen Beratungsgespräch werden wir Ihnen auf Basis Ihrer Situation eine passende Strategie vorstellen.